Политика и цели в области охраны труда и безопасности образовательного процесса

 

 Политика является разделом  Положения о системе иуправления охраной труда, содержащим основные направления деятельности и обязательства директора Учреждения в области охраны труда и безопасности образовательного процесса.

Политика в области охраны труда и безопасности образовательного процесса
(далее – Политика по охране труда) обеспечивает:

- приоритет сохранения жизни и здоровья работников и детей в процессе трудовой
и образовательной деятельности;

- соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;

- выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников и детей, профилактике производственного и детского травматизма, профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;

- непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;

- обязательное привлечение работников, уполномоченных ими представительных органов
к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения
и поощрения такого участия;

- установление гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

- выделение необходимых ресурсов для достижения целей в области охраны труда;

- предоставления необходимых условий и гарантий деятельности лицам, ответственным
за обеспечение охраны труда, уполномоченным лицам по охране труда, членам комиссии по охране труда для правильного выполнения ими своих функций.

            В Политике по охране труда отражаются:

- положения о соответствии условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;

- обязательства директора Учреждения по предотвращению производственного
и детского травматизма и ухудшения здоровья работников и детей;

- положения об учете специфики деятельности Учреждения, обусловливающей уровень профессиональных рисков;

- порядок совершенствования функционирования СУОТ.      

            При определении Политики по охране труда директор Учреждения обеспечивает совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами предварительный анализ состояния охраны труда в Учреждении и обсуждение Политики
по охране труда.

            Политика по охране труда, как правило, включается в раздел «Условия и охрана труда» коллективного договора.

            Политика по охране труда должна быть доступна всем работникам Учреждения,
а также иным лицам, находящимся на территории, в зданиях и сооружениях Учреждения.

            Основные цели директора Учреждения в области охраны труда определяются Политикой по охране труда, направленной на обеспечение охраны труда и здоровья работников и детей в процессе трудовой и образовательной деятельности, предупреждение производственного и детского травматизма, профессиональной заболеваемости,
и достигаются путем реализации процедур, направленных на достижение целей в области охраны труда и безопасности образовательного процесса.